Tous les employés de Mitchel Lincoln bénéficient d’un programme d’assurance groupe exceptionnel comprenant une assurance-vie, dentaire, médicale, invalidité et voyage.

Nous comprenons l’importance de l’épargne-retraite et offrons aux employés la possibilité de participer à notre programme de contribution aux REER.

Chez Mitchel Lincoln, nous croyons à la reconnaissance du talent et des réalisations exceptionnelles, aussi, nous récompensons les membres de notre équipe pour leurs années de dévouement à l’entreprise, par le biais de divers programmes de reconnaissance.

Depuis sa création, Mitchel Lincoln a favorisé un environnement de travail collaboratif, avec le développement de carrière au premier plan. Notre taux inégalé de fidélisation des employés témoigne de notre équipe de gens talentueux, motivés par la réussite, orientés vers le client et qui aiment partager leur passion pour l’industrie avec leur entourage! Dans le cadre de notre engagement à améliorer les carrières, nous encourageons les possibilités de croissance de l’intérieur : par des promotions inter ou intra-départementales à l’échelle de toute l’organisation, ou en travaillant ensemble pour déterminer un plan de croissance et permettre aux talents de s’épanouir.

Nous faisons confiance à notre équipe et encourageons les employés actuels à suggérer des amis, des parents ou des collègues pour tous les postes ouverts, en offrant des récompenses alléchantes pour toutes les recommandations qui mènent à une embauche réussie!

Nous accordons de l’importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous souhaitons que nos employés s’épanouissent pendant leur horaire de travail, et en dehors de celui-ci. Pour répondre aux besoins de nos employés, nous avons mis en place des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance pour les employés lorsque cela est possible.

Nous nous soucions de nos employés, que ce soit au travail ou en dehors de ce cadre. Le programme d’aide aux employés offre des services de soutien professionnel et psychosocial pour aider nos employés à résoudre des difficultés de toute nature, que ce soit d’ordre professionnel ou personnel.

Nous sommes de vrais adeptes de la mentalité « travailler dur, jouer dur »! Pendant les heures de bureau, tous nos employés travaillent pour livrer des produits de qualité supérieure, « À temps, tel que commandé », mais s’amuser est tout aussi important pour nous. Des barbecues d’entreprise aux tournois de golf, en passant par les sorties au casino et bien plus encore, notre club social se consacre à la planification d’activités dont nos employés et leurs familles pourront profiter toute l’année!

Mitchel Lincoln et nos employés sont fiers de soutenir activement diverses initiatives caritatives telles que le Groupe Alzheimer inc. (AGI) et la Fondation de la recherche sur le diabète juvénile (FRDJ). Nous faisons également don de produits et de services logistiques à des organismes tels qu’Habitat Québec et nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de poursuivre notre engagement auprès de notre communauté et de redonner là où il nous est possible de le faire !